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Ejecutivo de Contratación de Proveedores Temporal 4 meses

Job Introduction

El ejecutivo de contratación que sigue la guía del administrador de contratos de proveedores facilita las interacciones con las instalaciones y los médicos para acelerar el proceso de incorporación. Esta posición tiene un papel clave para mantener a un alto nivel las relaciones con los proveedores médicos y garantizar el mejor resultado para nuestros clientes.


 

Role Responsibility

Actividades y Responsabiliddes:

• Desarrolla y mantiene interacciones efectivas con proveedores médicos para facilitar las operaciones diarias.

• Identificar cualquier oportunidad de ahorro y control de costos.

• Hacer todo lo necesario para cumplir con los principios y requisitos de la Política de Gobierno Clínico.

• Participar en las negociaciones de contratos con hospitales, médicos o cualquier proveedor de servicios médicos y auxiliares para obtener tarifas rentables que permitan a los miembros acceder a atención médica de calidad al mejor costo posible.

• Identificar contactos clave dentro de los proveedores y establecer excelentes canales de comunicación para facilitar la interacción con el área de Operación.

• Una vez iniciado el proceso de “onboarding” garantizamos el éxito del proceso brindando soporte y supervisión.

• Colaborar con el Encargado de Contratación en la cumplimentación de la documentación necesaria y subirla en CRM.

• Apoya y asesora proactivamente a los proveedores para fortalecer las relaciones y facilitar el procesamiento de reclamos preciso y eficiente.

• Identificar las necesidades de formación en áreas “sensibles” como Urgencias y “Recepción” para garantizar la mejor experiencia al cliente.

• Obtiene comentarios y recomendaciones de los proveedores y escala esta información al gerente de Contratación para mejorar el nivel de servicio a nuestros clientes.

• Apoya y entrena a los empleados nuevos y existentes de los proveedores médicos para garantizar el cumplimiento del contrato.

• Participar de forma proactiva en el logro de las metas individuales y de equipo.

• Identificación activa y reporte de cualquier manifestación de fraude.

• Realiza otras tareas y proyectos relacionados según lo asignado.


 

The Ideal Candidate

Qualifications, Training & Experience:

• Estudios superiores con amplia experiencia en reembolsos, contratación y relaciones con médicos y hospitales

• De 3 a 5 años de experiencia, preferiblemente en seguros médicos privados internacionales o negociación de contratos.

• Dominio al uso experto de Excel y Power Point

• Bilingüe en español e inglés: lea, escriba y comuníquese eficazmente en ambos

• Buen conocimiento comercial de América Latina
 

About the Company

We are a health insurer and provider. With no shareholders, our customers are our focus. We reinvest profits into providing more and better healthcare for the benefit of current and future customers.

Bupa’s purpose is longer, healthier, happier lives and making a better world.

Here you’ll be welcomed. We champion diversity and we understand the importance of our people representing the communities and customers we serve. You’ll find an inclusive environment where you can be yourself and where everyone is driven by the same purpose – helping people live longer, healthier, happier lives and making a better world.

Bupa Global

Bupa Global is the international health insurance division of Bupa. We provide customers who want premium international coverage with products and services to access the healthcare they need anytime, anywhere in the world, whether at home or when studying, living, travelling or working abroad.

Bupa Global has offices around the world including London and Brighton (UK), Miami (USA), Copenhagen (Denmark), Dubai (UAE, in partnership with OIC), and Hong Kong (China) as well as regional offices in mainland China, Singapore, Egypt, Mexico, the Dominican Republic, Bolivia, Brazil, Panama, Guatemala and Ecuador.

Application process:

Timescales for reviewing applications will differ between regions, but you will always receive a response to your application. The recruitment process itself will vary per role and region, but you will be updated along the way via  phone and email (so please look out for these!). To view what stage of the process your application is currently at, you can also log in and view your dashboard.

If you are invited to an interview, a member of the resourcing team will be able to advise you on what to expect. This will vary in region, but will likely include an initial phone or digital interview, followed by one or more of the following depending on the role: Core capability interview; Technical/function specific interview; Online profiling assessment; Presentation, written task, role play; Assessment centre.

If your application is successful and you’re invited to join the team, the resourcing team will guide you through your on boarding journey.

Should you require any reasonable adjustments to be made or facilities provided to enable you to attend an interview, please do not hesitate to contact us prior to the interview at bupaglobalcareers@bupa.com, so we can make adjustments accordingly.

Bupa

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