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Especialista en Desarrollo Comercial Regional

Job Introduction

Asegurar que se cumplan los objetivos comerciales de la región asignada, buscando, desarrollando, apoyando y motivando a los agentes a atraer y satisfacer las necesidades de nuestros asegurados y nuevos negocios manteniendo relaciones basadas en la confianza y aprendizaje continuo.

Role Responsibility

  • Visitas a gerentes regionales para seguimiento de promotores especiales y canales alternos.

 

  • Monitorear permanentemente la actividad de la fuerza de ventas, analizando el desempeño y contribuyendo a la oportuna toma de decisiones para motivar el alcance de los objetivos.

 

  • Detectar oportunamente canales de negocio especializado.

 

  • Asegurarse de la atención a la solicitud de ingreso, atención al siniestro así como a pagos y reembolsos.

 

  • Desarrollar planes de capacitación para agentes y promotores especiales.

 

  • Detectar necesidades de capacitación para los Agentes, gestionar la autorización y coordinar la logística para su realización.

 

  • Proponer esquemas de incentivos para la fuerza de ventas y operar iniciativas de fortalecimiento de la relación comercial.

 

  • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de las metas.

 

  • Interpretar los análisis de mercado para definir estrategias de ataque a los focos rojos de objetivos no cumplidos y preparar información para presentaciones.

 

  • Atender las dudas y requerimientos de los agentes y promotores especiales para el cierre de sus ventas o maduración de las mismas.

 

  • Analizar el desempeño comercial de los Agentes Generales para brindar un seguimiento personalizado de sus cuentas y proyectos con la finalidad de optimizar las ventas.

 

  • Informar a la Gerente Comercial Regional sobre los resultados, planes a corto y mediano plazo, así como necesidades específicas para cumplir con los objetivos.

 

  • Revisar periódicamente los objetivos y resultados de ventas con el Gerente Comercial Regional.

 

  •  Elaborar informes y preparar toda la información que permita evaluar el desempeño y tomar decisiones oportunas.

The Ideal Candidate

  • 3 anos de experiencia en venta de seguros de gastos medicos.
  • Licenciatura en administracion, economia, relaciones comerciales o a fin.
  • Ingles Intermedio.
  • Office Intermedio ( Excel, Power Point, Word)

About the Company

Las decisiones que involucren actividades de reclutamiento y selección en Bupa Global Latinoamerica no serán influenciadas por diferencias en cuanto a sexo, raza, orientación sexual, identidad y expresión de género, convicciones políticas, religión, estado civil, condición social y de salud, responsabilidades de cuidado familiar, origen nacional o étnico, capacidades diferentes (discapacidades), edad, ciudadanía, o membresía a un cuerpo representativo excepto cuando sea requerido o justificado por cualquier ley

Bupa

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