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Asistente Temporal de Recursos Humanos

Job Introduction

Apoyar a la Gerencia General durante la organización, coordinación y supervisión de todas las actividades administrativas y operativas que involucren su diligencia para el cumplimiento de los objetivos y alcance de las metas

Role Responsibility

  • Responsable del proceso de capacitación y desarrollo de la empresa.
  • Responsable del proceso de reclutamiento, selección de personal hasta la contratación en conjunto con la gerencia de recursos humanos, incluye (Depurar los currículos. Realizar Entrevista telefónica y presencial. Enviar pruebas a los candidatos, background check, etc).
  • Realizar inducción a los nuevos empleados.
  • Responsable del proceso de afiliación, préstamos y cambios de la cooperativa.
  • Responsable de completar y enviar los formularios de inclusión de los empleados y sus dependientes, formularios de exclusión de la Ars contratada y entregar los carnets solicitados a los empleados.
  • Crear y dar seguimiento a los expedientes virtuales en el sistema NOM
  • Suministrar los medicamentos a empleados.
  • Entregar los uniformes a los colaboradores.
  • Participar en la organización de las actividades de motivación de la empresa.
  • Realizar las cartas pertinentes del departamento de Recursos Humanos.
  • Realizar finiquitos en conjunto con la gerencia de recursos humanos.
  • Digitar las novedades de ingreso, cambios en el DGT-4 y TSS, de la misma manera digitar las licencias médicas de los empleados.
  • Digitar las novedades de la cooperativa y seguro de salud en el sistema NOM.
  • Entre otras actividades relacionadas con el área de RR.HH y/o Servicios Generales.

The Ideal Candidate

  • Graduado o estudiante de término Psicología Industrial o Administración de empresas.
  • 1 año o más de experiencia posiciones similares.
  • Conocimientos y manejo de (reclutamiento y selección, seguridad social, ministerio de trabajo y ARL).
  • Experiencia en subsistema de relaciones laborales, compensación y beneficios, capacitación y desarrollo, registro y control.
  • Dominio de excel intermedio/avanzado.
  • Autodirigida, organizada, responsable, orientado a resultados y proactiva.

About the Company

Las decisiones que involucren actividades de reclutamiento y selección en Bupa Global Latinoamerica no serán influenciadas por diferencias en cuanto a sexo, raza, orientación sexual, identidad y expresión de género, convicciones políticas, religión, estado civil, condición social y de salud, responsabilidades de cuidado familiar, origen nacional o étnico, capacidades diferentes (discapacidades), edad, ciudadanía, o membresía a un cuerpo representativo excepto cuando sea requerido o justificado por cualquier ley aplicable.

Bupa

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